秣马厉兵，砥砺前行，荣耀2017

乘势而为，迎难而上，奋力2018

2月13日，新世纪物业2017年度表彰大会暨2018年目标责任书签订仪式隆重召开。来自新世纪物业各项目的优秀代表、骨干员工共聚一堂，共襄盛举。

回顾2017，新世纪物业人团结一心，真扎实干，取得了骄人的成绩。新世纪物业总裁李大康发表《乘势而为 迎难而上》的重要讲话，充分肯定了公司2017年所取得的成绩，并对在2017年里辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢。李总指出，受到表彰的先进集体和个人都是在岗位上敢于拼搏、甘于付出、任劳任怨的结果。号召全体员工以他们为标杆，汲取正能量。

2018年是新世纪物业成长的第十八个年头，李总从企业的发展观、用人观、福利观、行业及内部现状等方面，对公司的发展进行了阐述。他指出，公司发展经历了童年时期、少年时期，目前正处在蓬勃发展的青年时期，各项指标呈现稳步增长态势。在用人观方面，企业为员工提供有公平竞争的平台，一切以数字和结果说话，只要愿意努力和付出，就能在快速发展的新世纪物业中找到自己的位置。同时福利方面，公司严格秉承有理有据的奖惩原则，在呈现好的结果的同时尽可能为员工争取更多更大的福利。因此号召全体员工直面行业与公司当前发展的现状，强化执行力和检查考核力度，齐心协力、众志成城，共创新世纪物业的美好未来。

公司秉承“公平公正、有理有据”的评选原则，最终评选出“总裁特别奖、优秀团队奖、收费状元、优秀主管，岗位标兵，优秀员工”，获奖团队与个人立足本职，敢于付出，收获的奖励与掌声，正是他们执着信念与点滴努力的最佳见证。

优秀主管奖

“人心齐，泰山移“，这正是团队的力量。2018年新世纪物业二七万达写字楼、摩根中心、凯旋门、青年居易、煤建大厦、光彩大厦等6个项目，在多业主项目收缴率考核评比中，实现了收缴率达成100%的骄人战绩。更有门岗中队、湖左岸分别获得车位费提升最大奖、多业主满意度提升最高奖。获奖团队用永不服输的干劲，齐心协力，并肩齐进，实现目标，收获荣誉。

物业收费最高奖

车位费、满意度提升最大奖

新世纪物业有这样一批岗位带头人，对待工作，他们以身作则、身先士卒；对待下属，他们关怀备至，亲如手足；他们是公司的中流砥柱和发展中坚。总裁特别奖正是对他们嘉奖与肯定。

总裁特别奖

总裁特别奖获奖者代表王利廷、李亚婷的发言质朴真诚又透露着对工作的热忱与信念。每一位在一线岗位上默默奉献的人都值得我们的尊敬与赞誉，他们用行动诠释着坚定信念，方得始终。

展望2018，新征程奋斗的号角已经吹响，面对行业内外的激烈竞争，新世纪物业人已经秣马厉兵，蓄势待发。为了更好的开展2018年的工作，总裁与各区域、各项目分别签署目标责任书并对目标责任书进行了解读。

李总强调： 2018年，新世纪物业将继续加大考核力度，以“奖优罚劣”为准则，严格按照签订的目标责任进行考核兑现，同时建议将目标责任分配至各部门，做到“人人头上有指标”，细化标准、明确责任，强化执行。并希望公司上下能继续“团结一心、不忘初心，以饱满的激情和昂扬的斗志，撸起袖子加油干”，将目标责任落实在行动上。

幸福是奋斗出来的

2018年

新世纪物业人

不忘初心，乘势而上

以更加拼搏的精神，更加昂扬的斗志

携手并进，砥砺前行

共创新世纪物业更加美好的未来